中國平安招兵買馬 適應(yīng)新業(yè)務(wù)迅猛發(fā)展
平安信托廣納投資“金領(lǐng)”
記者昨（21）日獲悉，因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，新近回歸A股市場的中國平安正積極招賢納才，為麾下各新業(yè)務(wù)群的發(fā)展招攬高端人才。旗下平安信托投資有限責(zé)任公司更以參加金領(lǐng)世界現(xiàn)場招聘會(huì)等形式，公布15個(gè)高端職務(wù)空缺，以富于市場競爭力的優(yōu)厚條件廣納基建投資、房地產(chǎn)投資、資產(chǎn)管理等領(lǐng)域的“金領(lǐng)”專才。
中國平安集團(tuán)人力資源中心相關(guān)負(fù)責(zé)人昨日對記者表示：“中國平安的人才策略一直與公司的發(fā)展階段及重大戰(zhàn)略相吻合。A股上市之后，集團(tuán)旗下各個(gè)新業(yè)務(wù)發(fā)展迅猛，招聘優(yōu)秀、充足的專業(yè)人才以配合各新業(yè)務(wù)群的發(fā)展，一直是我們的重要工作內(nèi)容。”
據(jù)了解，中國平安近期已根據(jù)各崗位人才需求，進(jìn)行了多輪招聘，其中更包括本月24日即將在深圳舉行的針對高端專業(yè)人才的金領(lǐng)世界現(xiàn)場招聘。作為此次招聘的“重頭戲”之一，平安信托推出資本市場部總經(jīng)理、私人財(cái)富管理渠道總經(jīng)理、基建投資總監(jiān)助理、基建項(xiàng)目外派財(cái)務(wù)總監(jiān)等15個(gè)高端職務(wù)空缺，主要涉及基建投資、房地產(chǎn)投資、資產(chǎn)管理等領(lǐng)域，待遇條件富于市場競爭力，平均年薪可達(dá)人民幣15 -20萬元，其中部分高端職位年薪更可達(dá)人民幣50萬元。另外，平安資產(chǎn)管理有限責(zé)任公司近期也將推出股票分析師、宏觀研究和經(jīng)濟(jì)政策分析師、結(jié)構(gòu)與衍生產(chǎn)品分析師、組合經(jīng)理等40多個(gè)崗位，招攬高級專業(yè)投資人才。業(yè)內(nèi)人士表示，這些信號昭示了新業(yè)務(wù)快速增長的中國平安，以及步入快速發(fā)展期的平安信托、平安資產(chǎn)管理公司加緊網(wǎng)羅、儲(chǔ)備優(yōu)秀人才的步伐。
中國平安自上世紀(jì)90年代中期開始在業(yè)內(nèi)率先采用國際化人才戰(zhàn)略，大力引進(jìn)國際一流人才，迄今已打造出一支堪稱“豪華”的中西合璧的人才隊(duì)伍。目前，平安集團(tuán)及旗下子公司前100名高級管理人員中超過60人來自海外，其中，平安信托董事長兼首席執(zhí)行官童愷曾任高盛（亞洲）執(zhí)行董事。作為國內(nèi)注冊資本最大的信托公司，平安信托依托平安集團(tuán)的強(qiáng)大優(yōu)勢，打造的一支國際化專業(yè)投資團(tuán)隊(duì)，在基礎(chǔ)設(shè)施投資、房地產(chǎn)投資、資產(chǎn)管理等多個(gè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域都積累了成熟的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
相關(guān)資料：
平安信托投資有限責(zé)任公司（以下簡稱“平安信托”）成立于1996年7月2日，是平安集團(tuán)的控股子公司。2002年2月，平安信托經(jīng)中國人民銀行批準(zhǔn)重新注冊登記，注冊資本經(jīng)過三次增資擴(kuò)股，由1.5億元增加到目前的42億元，是國內(nèi)注冊資本最大的信托公司。
依托于平安集團(tuán)的強(qiáng)大優(yōu)勢，平安信托通過雄厚的自有資本金進(jìn)行股權(quán)投資，實(shí)現(xiàn)對平安證券、平安置業(yè)、平安物業(yè)的絕對控股，其業(yè)務(wù)模式主要包括非傳統(tǒng)投資（包括物業(yè)投資、基建投資、私人股權(quán)投資）、資產(chǎn)管理（為個(gè)人客戶、機(jī)構(gòu)客戶提供信托理財(cái)產(chǎn)品與服務(wù)）、小額消費(fèi)信貸（目前為個(gè)人客戶提供小額無抵押消費(fèi)信用貸款）等三大業(yè)務(wù)。
